Sistema de pensiones

Está asegurado el sistema de pensiones?

Antes de empezar a leer este artículo, os sugiero que para aquellos que no conozca lo que es el sistema de pensiones vayan al vídeo.

¿Has vuelto?

No paro de leer a toda una serie de gurús de la economía, cuestionando nuestro actual -insostenible- modelo económico. No hay que ser un lumbreras para darse cuenta que nuestra forma de crear riqueza se transformó ya hace muchos años, de un modelo industrial, de fabricación de productos reales, a una ingeniería financiera donde se multiplica el dinero “como los panes y los peces”. Si, hace muchos años; porque el famoso crack de 1929 no es de ayer y seguro que hubo antes otros (no se de historia de la economía).

El sistema de pensiones, es en resumidas cuentas, asegurar un dinero a los que hoy trabajamos. Esto se consigue principalmente con las cotizaciones de los trabajadores del presente. Luego si cada día hay menos trabajadores, menos podrán estos aportar a nuestros mayores. Es una especie de “sistema piramidal” en el que se paga con el dinero de los que entran.

También la deuda de los Estados para con los mercados financieros es un “poquito piramidal” ya que con los impuestos se va recaudando lo necesario para ir apagando el fuego de los prestamos que los países demandan de “los mercados”, en una espiral de deuda que los tiene pillados, de la misma manera que un Banco tiene pillado al ciudadano con la hipoteca.

Puede que hayáis vislumbrado que “los medios de comunicación” no se atreven a reconocer abiertamente que el sistema “no funciona”, y lo comprendo. Además, las cosas no se pueden cambiar así como? así. Pero lo que está claro, es que no se puede seguir imprimiendo dinero y esperar a que se arreglen las cosas. Hay que volver a una producción sostenible. ¿Cómo hacer un modelo económico en el que el dinero no sea el protagonista? Yo no tengo la respuesta, lo que sí tengo claro, es que el sistema de pensiones no es sostenible, que tenemos que buscar nuestra propiedades soluciones, no ya para llegar a la libertad financiera, sino para sobrevivir, para llegar a mayores lo más dignamente posible, para que después de una vida entera de sacrificio, cansado de tanta lucha, no nos veamos arrinconados y sin margen de maniobra.

Como conseguir trabajo a traves de linkedin

Estos son los principios  sobre como conseguir trabajo  a través de linkedin:

1º) Pon una foto que la gente pueda identificar fácilmente y te represente como la profesional que eres

2º) Completa el resumen de tu perfil con tus propias palabras, sobre en qué has estado trabajando y en qué trabajas, qué áreas son tu especialidad, cuáles son los temas que te interesan, etc.

3º)  Asegúrate de contactar con aquellas relaciones profesionales de confianza, ya sea mediante la inclusión de los contactos de correo electrónico o utilizando la herramienta de “Gente que probablemente conoces”

4º) Añade detalles sobre tu formación, incluyendo aquellas cualificaciones relevantes para tu carrera profesional

5º) Comenta experiencia laboral actual y anterior para que la gente pueda conocer tu experiencia hasta la fecha. Menciona también los trabajos no remunerados, como tareas de voluntariado que hayas realizado ya que revelan muchas capacidades y habilidades sobre ti

6º)Pide recomendaciones de aquella gente que ha trabajado en el pasado contigo para poder darle a tu perfil una mayor credibilidad

7º)Participa en los Grupos  para estar en contacto con profesionales con intereses similares, y poder intercambiar con ellos experiencias e informaciones sobre novedades o temáticas que puedan resultar de interés para el desarrollo de tu carrera profesional

8º) Sigue a  aquellas empresas que te interesen para estar al corriente de sus novedades, sus negocios, etc.

9º) Contrata un servicio  premium, sobre todo, si estás buscando trabajo
Aunque cuando se está desempleado, todo desembolso es complicado, en las herramientas que nos pueden ayudar a encontrar uno nuevo es una inversión. Esta empresa ofrece numerosas funciones que se pueden utilizar por un pequeño pago y de forma temporal, como veremos a continuación. Es recomendable, por tanto, hacer un pequeño presupuesto para el uso de estos servicios.
10º) Añade a un contacto desde la búsqueda y no desde el botón de su perfil.
Esto nos evitará un paso que suele ser engorroso, ya que no todos tenemos indicado en nuestro perfil la experiencia de la misma manera. Y es que con esta acción nos saltaremos la pregunta que hace LinkedIn en la que debemos señalar dónde hemos trabajado con ese contacto o si conocemos su correo electrónico (que puede haber cambiado).
11º) Establece el anonimato en la privacidad de tu perfil.
En este sentido, ya sea por miedo a que el nuevo jefe quiera conocer más de nosotros o que no queramos que se sepa, en el otro sentido, si hemos visitado un perfil de un posible candidato o de una compañía rival.
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12º) – Utiliza la búsqueda avanzada para encontrar tanto trabajos como nuevos contactos
LinkedIn tiene una gran herramienta que no sólo nos deja buscar mediante el nombre o el puesto de trabajo. Podemos utilizar casi cualquier elemento de entre los que se pueden señalar en el perfil para realizar búsquedas avanzadas aunque, como comentamos al principio, esta es una función sólo para usuarios  de la versión premium.
13º.- Importa tus contactos de email como contactos. Son los contactos de primer nivel, los que aportarán más a la hora de como conseguir trabajo a través de linkedin.
Es probable que si se lleva utilizando LinkedIn un tiempo, la mayoría de nuestra agenda esté ya entre nuestros contactos, pero algunos servicios como Gmail añaden nuevos contactos con los correos que nos van llegando de forma automática. Hacer una importación periódica puede hacernos ganar algun que otro contacto interesante más para nuestra agenda que haya pasado desapercibido.
14º)  Asegúrate de que el perfil muestra bien tu actual puesto de trabajo, todas tus capacidades y tus aspiraciones.
Al igual que LinkedIn ha tomado mucho peso entre los usuarios, lo ha ganado también entre los reclutadores. Es por eso que incluso cuando no estamos en la red social hay que asegurarse de que nuestra presencia cuando pasen por nuestro perfil refleja claramente nuestro currículum y, además, lo mantenemos actualizado constantemente de cara a que nuestros contactos, quien sabe, sepan siempre en qué estamos metidos por si surge la oportunidad.
15º) Pide a tus contactos que te dejen alguna recomendación…  🙂
Y es que aunque sea algo que de un poco de reparo, las recomendaciones (el boca a boca de siempre -implementado) son algo que viste mucho cualquier perfil. Ya sea un antiguo colaborador, jefe o compañero, unas palabras de alguien que ha trabajado con nosotros puede decantar la decisión de un reclutador entre nosotros y otros candidatos.
16º).- Salva las búsquedas de trabajo y activa las notificaciones por email
Por último, LinkedIn cuenta con una muy útil herramienta para todos, de forma gratuita, a la hora de estar al tanto de las últimas ofertas laborales. Y es que podemos, tras una búsqueda relacionada con un tema, establecer una alerta que nos enviará, de forma diaria o semanal, a nuestro correo electrónico las ofertas de trabajo que coincidan con esta sin necesidad de volver a realizarla.
17º)  Utiliza los Grupos
Quizás donde más interacción se da en LinkedIn es en sus Grupos. Estos son una suerte de foros creados por los propios usuarios sobre temas profesionales en concreto. Si bien muchos de ellos tienen como objetivo el “autobombo” de algunas empresas, hay también un buen número que funcionan a modo de punto de encuentro entre profesionales del mismo ámbito.
Este video sobre los 5 errores sobre como conseguir trabajo en linkedin te será de mucha utilidad
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